7月15日上午，2021年暑假工作安排部署会在逸夫楼一楼会议室召开。校级领导张新柱、许云华、李治山、张富林、张晓、尚爱军、康伟、姜劲波、闫龙出席会议，各学院院长、党总支书记，各部门负责人参加。

会上，党委书记张新柱强调，假期大家依然要对标对表升大指标，追赶超越无限接近。战略上，强弱项、补短板；战术上，结硬寨、打呆杖；措施上，深入开展“跑三”，完成追赶超越任务；机制上，让干部教师在竞争中成长的新机制落地生根，树立“业绩为王”的导向。

张新柱就如何抓好落实提出四点要求：一是放假不休假，实行弹性工作制。今年暑假原则上不放假，教师搞研究、干部“跑三”，校级领导、行政干部原则上不得外出，确需外出者，按规定履行请假手续。二是放假不放工，追赶超越正当时。追赶超越是主旋律，各部门、各学院要对标对表，开会研究；抓政治、促发展，党建与业务有效融合。三是放假不放学，提升内涵强自己。要加强学习，学习习近平总书记“七一”重要讲话精神；学政策，提升能力，重要职能部门研究大政策，教务处、科研处、发展规划处、财务处、研究生院等举全校之力，集成研究项目、跑大项目。四是防疫不放松，安全稳定守底线。

张新柱希望各单位领导干部进一步提高政治站位，研究追赶超越任务，抓重点、抓项目，主动担当作为，善于攻坚克难，团结广大师生奋力拼搏，把本单位干部教师的积极性调动起来，把各项工作开展落实好，推进大学建设进入快车道。

校长许云华对学校上半年工作进行了总结。他指出，今年是“十四五”起始年，要布好局，起好步。要坚持一个统领：习近平新时代中国特色社会主义思想。要守住一个底线：安全底线。要围绕一个定位：四个主题词（区域性、特色鲜明、高水平、大学）。要瞄准两个目标：2023升格大学、十四五末3C学科。要沿袭三条路径：高度契合、深度融合、广度联合。要注入一种精神：奋斗精神。要强调一个战略：人才强校战略。要采取一种模式：高质量、动车式、跨越式发展模式。要发挥党委三大功能：政治发动机、思想发动机、行动发动机功能。要落实一个抓手：在竞争中成长的新机制。要践行三新：立足新阶段、贯彻新理念、形成新格局。要强化三高：高质量发展、高品质生活、高标准治理。要打造三满意大学：榆林人民满意、榆林市委市政府满意、全校师生满意的大学。要实现三感：让广大师生有安全感、获得感、幸福感。

许云华安排部署了暑假期间19项重点工作任务：一是做好假期留校学生教育管理和服务保障工作；二是继续做好大学生就业工作；三是做好暑期招生各项工作；四是做好审核性学科评估的后续工作；五是做好国家级、省级一流专业建设的申报工作；六是做好专业认证的相关工作；七是发动广大教师积极申报各级各类科研项目和科研平台；八是利用假期全面加强与企业的合作对接；九是合理安排维修、建设工程，确保工程质量和进度；十是坚持不懈做好疫情防控工作；十一是坚决认真做好校园安全工作；十二是做好政治监督检查问题整改和校内巡察问题整改工作；十三是认真完善、打磨“十四五规划”； 十四是逐条对照2021年工作要点，全面推动各项工作的落实；十五是深化人事改革；十六是加强4个智慧基地打造；十七是从校级领导班子到各二级单位领导班子到每位教职工都要充分利用假期时间，深入开展“跑三”，助力追赶超越科研经费任务的完成；十八是大力引进高层次人才和优秀博士；十九是全力推进新校区建设。