11月19日，教育部、人力资源社会保障部共同召开2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，我校在逸夫楼105设置分会场，并于会后召开我校召开2022届毕业生就业工作动员会，对2022届毕业生就业工作进行安排部署。党委副书记、校长许云华，党委副记书尚爱军出席并讲话，学工部、研究生院、教务处、财务处、国资处负责同志，各二级学院负责同志、党总支副书记、2022届全体毕业班辅导员，就业指导中心全体工作人员参加会议。

许云华强调，全校上下必须坚决贯彻执行党中央、国务院的决策部署，站在落实“六稳”“六保”任务的高度做好就业工作，为毕业生提供更科学的指导、更贴心的服务、更有力的举措，实实在在地为毕业生顺利就业保驾护航。

许云华就进一步做好我校2022届毕业生就业工作提出五点要求：一要分析研判当前就业形势，精准摸底调查，掌握毕业生就业意向和动态，坚持问题导向，加强就业分类指导，引导毕业生尽早就业；二要深化教育教学改革，完善产学研用结合的协同育人模式，强化实践教学，积极推进“校企合作、校产合作、校地合作”，建立健全用人单位和毕业生就业状况反馈机制，促进高等教育更好地服务国家战略和地方经济社会发展；三要加强工作宣传，学校各部门要加强工作联动，协同推进，互相配合，积极举办就业指导、职业生涯规划大赛、就业工作经验交流会，营造浓厚的就业氛围。四要分类指导，精准施策。要高度重视毕业生就业心理压力，及时做好就业困难群体心理帮扶。五要强化督导督查力度，推进各项工作落实落地。健全就业状况反馈机制，强化就业统计监测，严格执行就业工作“四不准”要求，坚决杜绝就业数据造假、注水等行为。

尚爱军指出，各学院要认真落实就业工作“一把手工程”，形成全员参与的工作氛围。他要求，一要提高政治站位，认清形势，切实增强责任感和紧迫感。二要提升管理能力，强化责任意识，把学习和业务深度融合，让思想和行动统一起来，把毕业生就业工作列入党政中心工作，常抓不懈。三要夯实责任，协同联动，形成“全员促就业”工作格局，充分发挥专业教师的指导作用，积极开发校友资源。四要有针对性地研究制定政策，精准施策，确保就业帮扶工作精准有效。五要认真分析梳理我校毕业生就业工作存在的问题，树立以学生为中心的服务理念，加强学生就业观念教育，引导毕业生积极主动服务国家能源战略行业。六要早动员、早计划、早行动、早落实，加大同优质企业和校友企业的沟通交流，加强就业信息收集整理，在详细分类的基础上进行精准推送，为毕业生高质量就业提供良好平台和优质资源。七要多措并举全力开创疫情常态化形势下就业工作的新局面。八要教育学生把国家需求和个人理想高度融合，确保学生充分就业、高质量就业。