为深入贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，认真落实2022届全国、全省高校毕业生就业创业工作会议精神和通知要求，进一步统一思想，提高认识，明确目标，切实做好2022届毕业生就业工作，6月9日晚，我校在行政楼四楼会议室召开2022届毕业生就业工作专项会议。党委书记张新柱，党委副书记、校长许云华出席会议，相关职能部门、各二级学院和绥师校区相关负责人参加会议。会议由党委副书记尚爱军主持。

张新柱对我校2022年毕业生就业工作取得的成绩给予充分肯定，对各二级学院和相关部门的辛勤努力与付出表示感谢。他指出，就业工作是一项重要的民生工程，全校上下要深刻认识到毕业生就业工作的艰巨性、紧迫性，要坚定信心，保持定力，思想上再加压、措施上再加力、行动上再加快，把毕业生就业工作作为重中之重，要始终坚持“两手抓”，一手抓追赶超超越、抓审核评估，一手抓高质量就业。他就持续推进2022届毕业生就业工作提出三点要求：

一是强化组织协同，把准主线全面部署“抓谋划”，持续调动广大教师参与就业工作。准确把握毕业生就业工作新形势，把毕业生就业工作作为重要政治任务，要聚焦榆林地区发展需要，用好用足政策，鼓励学生留榆就业，服务地方经济发展，加速校市融合。2022届毕业生就业工作正处于关键时期，受疫情等多重因素叠加影响，毕业生就业形势严峻复杂，全校上下要坚持就业工作“一盘棋”的思想，举全校之力、集全员之功、使全体之劲，挂图作战、倒排工期，通过整合资源、深挖潜力，努力转“危”为“机”。广大师生必须发挥协同协作优势，拧成一股绳，劲往一处使，通力解决就业工作中的难点和痛点，保证不漏一人、不落一生，确保2022届毕业生就业工作顺利完成。

二是坚持靶向施策，点面结合全员动员“抓精准”，唤醒学生求职的紧迫性和主动性。要聚焦“稳就业、保就业”的目标导向，实施“一院一策，一生一策”，“一对一”帮扶就业弱势群体，从信息服务、心理引导等方面早研判、早行动，统筹做好建档立卡学生、女大学生和文科学生的就业指导和服务工作，做实和风细雨、春风化雨的思想政治教育工作。要提高访企拓岗专项行动的效果，既要着眼建立就业基地、校企合作基地，密切校企合作关系，更要重视开拓就业岗位，点对点将新增就业岗位精准推送给有岗位需求的毕业生。要主动引导毕业生形成“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的就业观和“骑马找马”“先就业、后立业”的择业观。要稳步推进就业市场建设，做好市场调研和人才需求分析，按照疫情防控要求，通过线上线下的方式，组织实施好宣讲会和招聘会。

三是完善考核机制，跟踪反馈全程贯通“抓成效”，切实把就业工作各项举措落实落细。就业工作是一项系统工作，要做到任务明确、目标量化、责任到人、考核到位。要勇于担当、主动作为，不断增强“时时放心不下”的责任感，抓住窗口期、关键期，千方百计促就业，不断强化就业责任的落实率。要以教育部就业工作“四不准”为红线和底线，做到“七个不得”，避免片面追求毕业去向落实率，杜绝弄虚作假，确保就业统计数据真实、准确、有效，做到奖惩分明,奖优罚劣,把绩效奖励、管理奖励等与就业工作挂钩。要压紧压实各方责任，进一步发挥专班作用、聚合各方力量、创新工作思路、优化工作举措，把就业工作各项政策措施落到实处，抢抓毕业生离校前的黄金时期，苦干实干大干30天，以高质量就业工作成效向党的二十大献礼。

许云华传达了全省高校毕业生就业创业工作暨稳就业工作视频会会议精神。他强调，要坚持就业优先，强化服务保障，全力以赴促进我校毕业生更加充分更高质量就业，确保完成全年就业目标任务。

会上，尚爱军领学了陕西省安全稳定工作相关文件精神，部署疫情防控、后勤保障、学生心理健康、毕业生教育管理等工作。学工部负责人介绍了2022届毕业生就业工作的现状、存在问题及下一步工作安排。生命科学学院、能源工程学院、管理学院分享了就业工作的好经验好做法。绥德师范校区、数学与统计学院、艺术学院做了表态发言。