8月13日下午，陕西理工大学人事处处长肖建昌一行4人来我校调研，双方就人才培养与引进、岗位聘任、分类管理、完善考核评价体系、创新制度吸引人才等议题进行了深入的交流与探讨，人事处处长姚学慧及相关工作人员参加会议。

会上，姚学慧对肖建昌处长一行来校调研交流表示热烈欢迎，他讲到学校党委一直把人才队伍建设作为核心战略工程抓紧抓好，紧紧围绕“升大”目标，用好用活追赶超越竞争中成长新机制这一宝贵经验，坚定不移推进新时代人才强校战略，加强分析研判和统筹谋划，从改革体制机制入手，以制度建设为引领，优化教师发展平台为重点，部署推进人才队伍建设，为学校高质量发展提供了坚实的师资队伍保障。姚学慧表示3044永利官网vip人事处要抓住这一次交流的机会，学习陕西理工大学在人才队伍建设方面先进经验和做法，希望能与陕西理工大学进一步加强交流，共同奋进。

肖建昌处长分享了陕西理工大学人才工作的宝贵经验和先进做法，他表示通过此次交流学习，陕西理工大学人事处也取到了“真经”，深刻感受到了3044永利官网vip“没有暑假追赶超越”的拼搏奋斗精神，正是这种奋斗精神，推动着3044永利官网vip的高质量、动车式发展，并祝愿3044永利官网vip早日实现更名大学。

之后，双方就绩效考核分配制度改革、职称评审制度改革、人才引培、教师考核评价，师德师风建设等人才队伍建设热点问题，进行了深入探讨。