4月7日上午，陕西省工信厅副厅长、二级教授，博士生导师黄新波应邀来我校作办好一流特色学院专题讲座。党委书记张新柱出席，副校长康伟主持。

在近两个小时的讲座中，黄新波以《创新实干特色发展》为主题，详细介绍了西安工程大学电子信息学院的发展历程、特色做法与建设成就、学院“十四五”发展规划、陕西省“产业链”发展现状与支持政策等四个方面的内容。

黄新波以西安工程大学电子信息学院为例，深入解读了如何有效治理二级学院，使其实现“强队伍、成合力、升平台、上层次、提质量、树师风”的目标。他指出，一是要制定高层次人才引育计划，通过领军人才带强师资队伍，优化学科队伍结构；二是要对标博士点和硕士点授予条件，凝练学科方向，凸显学科特色，实现协同发展；三是要完善学院各项制度，充分发挥教学科研考核方法、绩效（成果）计分办法等制度的激励作用，促进学科内涵式发展和标志性科研成果产出；四是要以教育工程认证和一流专业建设为抓手，构建高质量人才培养体系；五是要发挥领导班子和党组织在专业建设、学科建设、人才培养等方面的策源地作用，进一步夯实教师教书育人主体责任，充分发挥“三全育人”和“课程思政”育人功效；六是要营造浓厚的学术氛围，扩大学科学术影响力和知名度。

康伟在总结时指出，讲座详细阐述了治理二级学院的思路和举措，尤其是经过十几年实操探索得出的治理体系和考核评价体系引领和示范效果显著，让我们深受启发。特色经验和成功做法均具有可推广、可复制、可操作的特点，对我校二级学院建设有非常重要的借鉴作用。

结合学校实际，康伟谈了几点感受。一是应成立完善以二级学院院长为主体的人才引进工作领导小组，制定具体可行的人才引进路线，切实实现高层次人才引育有思路、有目标、有效果。二是要发挥好二级学院院长在专业动态调整中的领航员作用，围绕国家重大需求和地方经济社会发展需求及时调整、撤销、合并老旧专业，优化专业结构。三是二级学院应该在学校追赶超越大框架下出台院系自己的考核方案，既要兼顾不同专业的特点和考核办法，还要体现对老师的人文关怀。四是要加强班子建设，维护班子团结，增强班子凝聚力，要相对分工，还要通力合作，只要心往一块想，劲往一处使，二级学院必能走上高质量发展的道路。

各学院班子全体成员，党政办、纪委(监察专员办公室)综合室、组织部、宣传部、人事处、学生处、团委、教务处、科研处、规划处、招就处、质评办、研究生院、国资处、财务处、国际交流处、基建处、后勤处、保卫处、图书馆、网络中心等部门负责同志参加当天的讲座。

【人物简介】

黄新波，博士（后），二级教授，陕西省工业与信息化厅副厅长，西安电子科技大学博士生导师，原西安工程大学副校长，美国田纳西大学访问学者。研究领域为电力设备状态监测与故障诊断、电网大气覆冰机理与防护。现为IEEESenior Member、结构物大气覆冰国际委员会委员、中国电工技术学会电力电子分会理事、陕西省电源学会副理事长、国家自然基金、陕西省“中青年科技领军人才”、陕西省重点科技创新团队带头人、省级特色专业“电气工程及其自动化专业”带头人。发表学术论文200余篇，其中已被SCI/EI检索收录80余篇，出版学术著作3部。译著1部和教材1部。主持完成国家自然科学基金、国家973子课题、陕西省重点研发计划等课题50余项。获得陕西省科学技术奖一等奖1项、陕西省教学成果奖特等奖1项和省部级科技二等奖3项；授权国家发明专利32项，并获得中国专利奖优秀奖和陕西省专利奖一等奖各1项。荣获首届“陕西省青年科技标兵”、第九届“陕西省青年科技奖”、“陕西省优秀共产党员”等荣誉称号。