7月21日下午，我校在行政楼4楼会议室召开新任处级干部任前集体谈话会。校党委书记张新柱出席会议并讲话，党委副书记尚爱军主持，党委副书记、纪委书记姜劲波作集体廉政谈话。

张新柱首先向新任处级干部表示祝贺。他指出，两年多的奋力追赶超越，在师生共同努力下学校取得了显著成绩。大家用态度能力贡献赢得省委教育工委、省教育厅认可，榆林市委市政府的支持和社会的点赞。百年校庆影响深远，在省内外引起强烈反响，学校人气更加旺盛。追赶超越新机制是高质量发展的加速器，是广大干部的试金石，是广大师生实现自我成长的平台。新提拔处级干部在追赶超越生动实践中脱颖而出，来之不易，要珍惜岗位，切实发挥模范带头作用。从三个方面对新任干部提出殷切希望和明确要求：

一是胸怀国之大者，自觉做政治上的明白人。要旗帜鲜明讲政治。坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，坚持党对高校的全面领导，坚持把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准，高度重视意识形态工作，践行社会主义核心价值观，培养红专并进、理实交融莘莘学子。党员干部要自觉带领学生乐讲、乐读、乐跑、乐唱、乐劳，以身作则、率先垂范“五乐”育人。“五乐”育人就是对培养德智体美劳，社会主义建设者和接班人的生动实践，也是主题教育的生动实践。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政领悟力、政治执行力。切实用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，将政治理论学习列为会议的第一议题，严格执行中心组学习制度，让学习成为一种习惯，成为干部的政治自觉。

二是心系学校发展，甘愿做师生的贴心人。作为新时代高校干部，要坚持以人民为中心，以师生为本,将师生利益作为干事创业的出发点和落脚点。认真践行“四个尊重”，切实将尊重知识、尊重人才、尊重创造、尊重劳动体现在工作中、落实在行动上。要纪律作风带好头、履职尽责做表率，努力养成“勤快严实精细廉”优良工作作风，持续实施首问负责制、限时办结制、全员满意度测评等制度。要深入调查研究，党员干部对待师生的“小事”要有大作为，要下一番“绣花功夫”，切实把服务工作做到师生“心坎上”。要持续增强责任意识，坚守使命思维，树立长远眼光，确保学校实现高质量发展。

三是带头追赶超越，奋力做时代的追梦者。新任干部要尽快熟悉业务，用心用情用力细致分析本单位追赶超越任务指标，认真研判追赶超越完成的数量、质量怎么样。要专业化管理，项目化推进，成为本职工作的行家里手。要充分利用暑期带头“跑三”，跑出成效，跑出业绩。要解放思想，加强作风建设，能力提升。

张新柱强调，政治路线确定后，干部就是关键因素。他要求干部要做到会写、会讲、会管理。要自觉赓续红色血脉，发扬奋斗精神和校训精神，落实好百年校庆庆典精神和省委书记赵一德书记的讲话、教育部对学校发展提出的要求，意气风发争创一流。要严守政治纪律和政治规矩，保持清正廉洁的政治本色，成为忠诚干净担当新时代的好干部，为建成特色鲜明一流应用型大学做出更大贡献。

尚爱军就落实好集体谈话会精神提出五点要求，一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，主动用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作；二是切实将党委书记张新柱讲话精神和党委副书记、纪委书记姜劲波集体廉政谈话要求落实到实际工作中；三是加快学习，提升能力，快速转变角色，切实担负起组织赋予的职责和光荣使命；四是发扬奋斗精神，奋力开创未来；五是守牢廉洁底线。牢固树立法纪意识，时刻绷紧廉洁从政这根弦。

姜劲波强调，开展集体廉政谈话既是落实党内监督、加强干部教育管理的一项重要举措，也是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、推进全面从严治党的内在需求，更是组织对党员领导干部政治上的关心和爱护。他从要旗帜鲜明讲政治、担当作为抓落实、清正廉洁守底线三方面进行了廉政集体谈话。

22名新任处级干部参加会议，4名干部做了表态发言。大家表示，这次任前谈话是一堂深刻的思想政治课、生动的廉政教育课、务实的能力培训课，坚决拥护学校党委决定，立足本职工作，加快角色转变，绝不辜负党组织和广大师生的信任。