为深入贯彻学校第二次党代会精神，落实学校2024年追赶超越任务部署暨“五乐育人”落实会议要求，3月7日下午，3044永利官网vip绥德师范校区在第一会议室召开“三年回顾总结反思、追赶超越提质升级”大讨论动员会，院长助理、绥德师范校区管委会主任主持，校区全体教职工参加。

会上，集体学习了《深化新时代教育评价改革总体方案》《中国共产党党员网络行为规定》《习近平：第六批全国干部学习培训教材序言》文件精神。

党工委常务副书记就全校开展“三年回顾总结反思、追赶超越提质升级”大讨论绥师校区方案做了详细解读。三年来，绥德师范校区全体教职工解放思想，实事求是，团结拼搏，迎难而上，各项工作取得了历史性突破，全体教职工的自信心和获得感得到了显著提升。就今后校区工作，提出四点要求，一要加强理论学习，提高对追赶超越提质升级重要性的认识，深刻理解中国式现代化的重要性和迫切性；二要围绕“立德树人”根本任务与学校“十四五”中心工作展开反思，提质增效；三要进一步解放思想，深入思考，挖掘红色资源，利用好校区自身优势；四要加强自我管理，加快追赶超越步伐，以主人翁的态度，为校区高质量发展建言献策。

管委会主任就扎实推进绥德师范校区“三年回顾总结反思、追赶超越提质升级”大讨论提出三点要求，一要提高认识，高度重视。追赶超越提质升级大讨论是学校党委的重要部署，绥德师范校区要结合实际，充分认识追赶超越的重要性，全体教职工要以主人翁的态度积极参与讨论，为校区追赶超越、高质量发展建言献策，形成真正适合校区发展的实效性机制体制和制度措施；二要认真落实，总结反思。按照学校的安排部署，根据校区党工委研究制定的实施方案，求真务实，真正让追赶超越机制在绥德师范校区落地生根；三要强化组织，形成实效。以各科室、教研室、党支部为单位，自下而上，有组织、有计划组织实施讨论反思总结工作，深入学习、科学谋划本部门具体实施办法，通过全体教职工的讨论，研究制定落实追赶超越任务的具体制度措施，希望全体教职工齐心协力、奋发有为，在新的起点上深化追赶超越新机制，在新的百年里把绥德师范校区百年师范品牌和厚重红色基因传承下去，开启绥德师范校区高质量追赶超越的崭新篇章。