9月5日下午，在第40个教师节来临之际，学校召开2024年新进博士座谈会，畅谈未来，共话发展。党委书记张新柱出席，副校长闫龙主持，相关职能部门负责人与全体新进博士参加。

张新柱代表学校向新进博士致以节日问候。他指出，召开本次座谈会，一是倾听各位的心声，排解工作生活中存在的困惑，帮助大家尽快转变身份、投入工作，在竞争中成长的同时做到快乐生活；二是与各位共话未来、共谋发展，一起探讨如何携手加快加速学校内涵式高质量发展，加快推动特色鲜明一流应用型大学建设。

就学校未来发展，张新柱强调，一要坚定不移实施“人才强校”战略，激活第一资源。强化“栽梧桐”“筑凤巢”外引内培工作，提升人才吸引力和集聚度，为建设特色鲜明一流应用型大学奠定坚实基础；二要坚持不懈深化改革，激发第一动力。进一步深化追赶超越绩效改革、职称改革、课程改革、科研管理改革、人事制度改革与实验室管理改革。创造公平、公正、公开竞争环境，营造风清气正学术氛围，让广大教师各展所长，快速成长，坚持走好一流应用型大学赛道；三要坚守教书育人初心，激励第一使命。坚持师德师风第一标准，落实立德树人根本任务，弘扬践行教育家精神，让人才成为老师，成为好老师，成为“四有”好老师，成为“经师”与“人师”相统一的“大先生”；四要坚韧不拔服务榆林，激情第一身份。坚持“扎根榆林、研究榆林、服务榆林、贡献榆林”办学定位，聚焦“三文”“三黄”“三化”，主动服务地方发展需求，为推动榆林高质量发展贡献高层次人才智慧力量。各职能部门要立足教师发展角度，考虑问题，解决难题，尊重人才，服务人才。新进博士要从高处着眼，从细微处着手，扎根榆林，做眼中有光、肩上有责、手上有招、脚下有路的时代新人，为学校各项事业的高质量发展注入新活力新动力。

闫龙从“百年学府基因好”“政府支持养分足”“追赶超越成长快”三个方面介绍了学校的办学历史和发展情况。就新进博士的快速成长提出四点建议，一要树立一个观念，即高校教师必须积极投身科学研究；二要转变两个角色，即学生向教师的转变与教师要服务一线的角色转变；三要建立三种关系，即与企业行业、协会学会、各级政府建立关系；四要处理好四个矛盾，即教学与科研、个人与团队、项目经费、项目实施过程与企业。闫龙希望新进博士，要立足自身岗位，发挥真才实学，“科研”“教学”两只翅膀都要硬，努力成为科学家和教育家，为3044永利官网vip高质量发展贡献力量。

座谈会上，新进博士畅谈了入职学校的感受和今后工作思路。结合自身实际，就助推专业成长、完善科研环境、拓展学科平台、加强团队建设等方面表达了意见与建议。大家纷纷表示，初入学校已深切感受到学校领导和同仁们的关心关爱，由衷感谢学校给予他们在工作、生活上的支持与帮助。作为学校的新生力量，一定会秉承“读书勿忘救国，救国勿忘读书”的校训，赓续红色血脉，发扬“奋斗”精神，用实际行动和业绩为学校高质量发展和特色鲜明一流应用型大学建设贡献力量。