为了贯彻落实省教工委、省教育厅关于省属高校岗位设置的会议精神，进一步做好我院首次岗位聘用实施工作，我院于7月15日专门召开了岗位聘用动员会议，党政各部门、教辅部门、后勤公司、各院系的负责人及具有高级职称的教职工出席了本次会议，会议由院党委书记慕锡凡主持，赵红星院长作了岗位聘用动员报告，人事处弓斌耀处长对岗位设置与聘用工作的进展和要求进行了详细的说明。

赵院长在报告中指出，岗位聘用是我院岗位设置管理制度改革中的一项重要工作，也是今年我院人事工作的重中之重，要充分认识到岗位聘用工作的重要意义，进一步增强工作的责任感和紧迫感。我们要抓住实施岗位聘用的有利时机，加强学校各支队伍，尤其是加强教师队伍的建设。同时赵院长对于岗位聘用工作的实施提出了四点要求：1、高度重视，加强领导；2、精心组织，扎实推进；3、以人为本，确保稳定；4、周密部署，抓紧完成。

人事处弓斌耀处长对岗位设置与聘用工作的政策依据进行了说明，同时详细的介绍了我院岗位聘用工作的实施范围、岗位类别等相关情况。