各院（系）党总支、各有关部门：

为了落实共青团中央、教育部党组会议精神（从全国高等学校中选派共青团干部到县级团委开展为期一年的挂职工作），根据中共陕西省委组织部、中共陕西省委教育工委、共青团陕西省委的文件精神，我院拟选派2名同志赴县级团委挂职团委副书记，现将有关事项通知如下：

一、选派条件：

1、参加工作一年以上；

2、在校从事过共青团工作；

3、大学本科以上学历；

4、政治素质好、认真学习实践科学发展观，具备发展潜力和培养前途，作风过硬、能吃苦、有奉献精神；

二、选拔办法：

1、采取个人报名与组织推荐相结合的方式，由学院团委在学院内组织报名和考察工作，经院党委组织人事部门遴选审核后报团省委。

2、挂职岗位：拟在全省107个县（区）团委副书记（我院挂职岗位拟在榆林市12个县区，具体地点待团省委确定）。具体挂职任免由挂职县（区）组织部门按照相关规定履行选派干部的任免程序。

三、选派干部的工作任务

1、认真了解情况。选派干部要对挂职所在县级团委及其基层组织建设和工作的情况进行扎扎实实的调查研究，摸清区域内各类团组织的基本状况和工作开展情况，准确掌握第一手资料。

2、系统介绍经验。选派干部要结合全团已有的典型经验以及我院共青团工作的有关经验，向基层团组织进行介绍，并在当地努力培育若干个基层工作典型。

3、扎实推动工作。选派干部要指导、协调所在县级团委积极推进两新组织建立团组织，帮助中等职业学校和民办学校建立健全团的组织体系，加强与所在县级团委的沟通交流，并注重利用我校的人才、资源等优势，切实推动当地团的工作全面开展。

4、积极探索创新。选派干部要积极配合所在县级团委主要负责同志，探索新形势下共青团工作的有效资源配置方式和组织动员机制，增强基层团组织的发展后劲。

5、努力锻炼提高。选派干部要深入基层、深入青年，在全身心投入工作的过程中锤炼作风、经受磨练、增长才干。

四、选派工作的具体规定

1、选派干部在挂职期间，由学院、接收单位共同管理，以接收单位为主；不再从事原岗位工作，只转党、团组织关系，人事、工资关系不变。

2、 原则上选派干部的挂职工作不得中断，确因工作变动或其他特殊原因不能完成挂职任务的，须由学院另行安排符合条件的人员接替，经团省委批准后报团中央学校部备案。

3、选派干部挂职期间，其职务升迁、专业技术职务评聘、工资福利待遇等不受影响；休假和探亲按国家有关规定执行。挂职期间，符合条件的选派干部可参加公开选拔和本单位的竞争上岗。

4、 选派干部在挂职期间参加接收单位的考核。挂职期满前，由接收单位做出鉴定，学院进行考核。选派干部的考核鉴定材料装入本人档案，作为今后安排使用的重要依据。

5、 选派干部的食宿由县级团委协调安排，住宿一般采取寝办合一方式，用餐统一安排在机关食堂。

6、选派干部的工作期限为2012年3月至2013年3月。为检验选派干部工作成效，挂职期满时选派干部要与所在县级团委主要负责同志共同向团中央、教育部书面报告工作情况，报告同时报省委教育工委和团省委。

7、学院将于2月29日前上报选派名单，省委教育工委、团省委将于3月上旬召开选派干部赴基层工作培训动员大会，会后随即赴挂职区县开展工作。

3044永利官网vip党委组织部  

3044永利官网vip人事处      

共青团3044永利官网vip委员会

2012年2月25日