在2007年陕西省政府办公厅下发了《陕西省事业单位岗位设置管理实施意见》及陕西省教育厅下发了《陕西省教育厅事业单位岗位设置管理实施细则》后，省属事业单位绝大多数已完成了岗位设置与聘用工作，省属高校的岗位设置管理已做了大量的基础准备工作，2008年上半年省教育厅、人事厅对省属高校的岗位设置方案进行的审核批复，2009年底对二级教授的聘岗工作进行了上报审核。

在今年6月12日，陕西省教育厅召开了省属高校的校长及人事处长会议，对省属高校的岗位设置工作进行了全面布置，会议上，省教工委副书记、教育厅副厅长李军锋作了动员报告，省人事与社会保障厅事业单位人事管理处处长温新民作了专题报告，教育厅干部人事处对省属高校岗位设置管理工作做了具体安排，我院赵红星院长人事处两位处长参加了会议。

省教育厅要求，对省属高校岗位设置管理工作，于6月底报各校实施方案，7月底前完成聘岗并上报聘岗实施结果。我校按照省上要求，认真研究，安排我校的岗位设置与聘用工作。

本次岗位设置与聘用工作依据的主要文件是《陕西省教育厅事业单位岗位设置管理实施细则》（陕教人[2007]12号），望全校教职工认真学习相关文件，做好岗位聘用的应聘准备工作。

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