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【晒业绩谱新篇】凝心聚力,持之以恒,追赶超越在路上

日期:2022年01月24日 23:35 作者:马小莉 来源:建筑工程学院 编辑:封少博 审核: 阅读次数: 背景颜色:

2021年是“十四五”规划开局之年,也是不平凡的一年。学校以推进高质量发展为主题,追赶超越为主旋律,促进高质量、动车式、跨越式发展,到2023年完成升大各项任务。年初从启动开展“解放思想敢担当,追赶超越提质量”大讨论开始,一路“跑三”走来,奋力“追赶超越”。一年来,在校党委、行政的坚强领导下,建筑工程学院各项工作任务取得较好成绩。回顾2021年追赶超越专项任务的目标指标,学院班子带头,与职能部门“结对帮扶”,工作实践成效明显,收获许多感想体会、取得些许特色亮点。

一、对标对表,亮点成绩

1.教学专项

2021年获批省级课程思政示范课1门(3044永利官网vip唯一)、省级一流课程1门、教育厅教改项目1项、省高教研究所教改项目1项;首次向省教育厅提交教学成果一等奖申报书1项。第一次特邀在2021年陕西省高等学校土木工程一流专业建设高端论坛会上交流发言。土木工程专业作为试点专业顺利通过学校评估,给排水科学与工程专业申请了工程教育认证。为深化合作办学,新增中正华泰等校企合作办学基地多家,遴选10位行业专家作为本科生实践教学指导老师及兼职硕导。学生获国家级比赛团体三等奖2项、单项奖2项,获省级团体三等奖1项,3044永利官网vip获省级优秀组织奖1项,指导老师获国家级比赛优秀指导老师2人次。学生考研上线21人,录取18人。完成了教学专项任务。

2.科研专项

获批国家自然科学基金1项、省科技厅项目3项、教育厅项目3项、榆林市科技局项目8项、榆林高新区科技项目9项,累计科研到账经费429万元,完成指标任务280万元的153%。吴喜军荣获“陕西省中青年科技创新领军人才”称号。教师获得榆林市优秀自然科学论文一等奖3项、二等奖4项、三等奖3项。吴喜军申报了陕西省科技创新团队和陕西省高等学校科学技术研究成果优秀奖。本院教师主持的横向课题近300多万元的经费较好地服务地方,取得了良好的效果。

3.师资和人才队伍专项

完成人才引进专项任务。培养3位博士回校工作,引进高层次人才2人。输送1位青年教师外出西安理工大学攻读博士学位,5位教师在校非脱产攻读博士学位。引进1位硕士研究生补充到教师队伍实验岗位,缓解教学压力。

4.硕士点建设专项

获批土木水利专业硕士授权点。在学院全体教师的共同努力下,“土木水利”专业硕士点培养方案、导师遴选、调研学习、实践基地建设、联合指导研究生等工作顺利实施。

二、追赶超越,总结经验

1.在统一思想认识基础上激发活力

一个学院,没有统一的认识,很难实现追赶超越。建工学院党政班子通过回顾学校建校初期前辈们筚路蓝缕,继往开来,历经升格本科、获批硕士授权单位等具有里程碑历史时刻,践行一代代学院人的奉献精神,站在学校发展的高度看,把过去与现在相结合,承前启后。进入新的发展阶段,需要统一思想,转变观念,把教学与科研同等对待,激发教师活力,责无旁贷传承几代人的初心,实现几代人的梦想,实现“升大”目标。义不容辞当好高质量发展的见证者和追赶超越的践行者。

2.在统筹谋划目标考核下增加压力

有目标就有了工作方向,就有了追赶的标杆。建工学院立足实际,与教师深入沟通讨论,分析师资队伍各自优势,分解细化任务指标,教师分类分担任务,优势互补,提高追赶超越效率。把任务落实到每个人,形成任务指标清单。有清单、有责任、有压力、有考核。

3.在贯彻落实任务过程中挖掘潜力

一是制定了目标任务清单,对完成难度大的重点指标,创新考核机制,建立以业绩为导向的奖励制度。让制度有针对性地跟进任务清单,把付出、贡献与考核奖励量化匹配,激励更多的人挖掘潜力,创造成绩,享有获得感。二是领导带头,以身作则贯彻落实,勇担重点和难点任务,奖罚一视同仁。三是倡导教师、教研室组团捆绑,发挥教师队伍中的优势资源,创造条件攻克难点任务,发挥身边榜样的示范引领效应。四是广开渠道,产教融合,合作共赢抓落实。高度契合地方经济需求,与企业协作,大力宣传服务地方的行业人才培训项目和合作课题,提升专业内涵建设和建工学院的影响力。

4.在跟踪监督对标对表时释放能力

完成追赶超越目标任务,离不开全过程的动态监督。建立以月为单位的对标对表监督保障机制,进行目标任务完成的总结会,人人晒出时间节点的实际完成值,找出目标清单计划值与实际值的差距,全院进行经验交流,对比追赶、释放能力。学院内部结对帮扶,形成团队凝聚力和使命感,为后期形成追赶超越常态化“惯性模式”奠定基础。

三、梳理建议,谋划打算

一年来,建工学院脚踏实地,凝心聚力,把追赶超越的专项任务指标作为工作的重中之重,同时总结不足,梳理谋划2022年工作。

1.深化“课程思政”教学,让课程思政成为贯彻落实立德树人根本任务的重要渠道。

2.鼓励激励国家自然基金项目和横向课题申报,提高服务地方的能力。

3.组建科研团队,选拔学科带头人,培育凝练成果奖项。

2022年,建工学院将立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,大力弘扬工匠精神,传承奋斗精神,齐心协力,脚踏实地,踔厉奋发,切实把追赶超越新机制落实在行动上,创造新的业绩。

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